Анализ профессии музейных сотрудников на российском рынке труда провела служба исследований компании HeadHunter совместно с Театральным музеем имени А.А. Бахрушина.
Результаты исследования показали, цифровизация музеев привлекает в эту сферу молодежь: доля соискателей в возрасте от 24 лет всего за 5 лет выросла с 2% до 36%, а наибольшую долю в музейных профессиях составляют люди в возрасте от 25 до 34 лет (45%).
В 2018 году вакансий от музеев и галерей было создано в 6 раз больше, чем в 2014 году. Наиболее популярной вакансией является вакансия экскурсовода.
Средняя предлагаемая зарплата для музейных сотрудников (смотрителей, кураторов, экскурсоводов и т.п.) — 25 500 руб.
Большинство соискателей из числа музейных работников — женщины (82%). Доля мужчин незначительно, но выросла за последние пять лет: если в 2014 году соотношение созданных резюме мужчинами и женщинами было 12% против 88%, то в 2018 году уже 23% против 77%.
Подавляющее большинство соискателей имеет высшее образование. 24% также получили дополнительное профессиональное образование. Как правило, это курсы иностранных языков.
Средняя ожидаемая зарплата музейных сотрудников в Нижегородской области — 25 тыс. руб. В Москве эта цифра выше — 35 тыс. руб.
Среднее число иностранных языков, которыми владеет музейный работник — 2. Наиболее популярным языком является английский. Интересная особенность или специфическая деталь — у 1,7% таких резюме, владеющих хотя бы одним иностранным языком, указан латинский.
Большинство музейных сотрудников не готовы никуда переезжать из родных регионов. 22% рассматривают возможный переезд, 2% указали, что желают переехать из своего региона.
Основные навыки музейных сотрудников — грамотная речь и умение обращаться с ПК. Из профессиональных навыков, попавших в топ-20 — организация выставок.
Считаю, что профсоюзы важны и их нужно поддерживать
20:55 26.04.2024
Корпоративный университет правительства Нижегородской области приглашает на карьерный тренинг
20:10 26.04.2024
Добавить комментарий